Agile-тренинг для топ-менеджеров

- Создание эффективной команды топ-менеджеров, объединённых единой целью.
- Изучение новых подходов к лидерству и изменению культуры компании.
- Возможность использовать гибкие методы управления для быстрого выпуска продукта или услуги на рынок в условиях неопределённости.
- Способность выстраивать прозрачные бизнес-процессы и управлять сроками.
С каждым из участников тренинга мы предварительно проводим личное интервью, чтобы разработать учебную программу специально под команду.
В течение 1-3 дней участники знакомятся с:
- ценностями и принципами Аджайл;
- системой SWAY (Sales with Agile),
- Scrum и Канбан;
- Asana, Trello, Slack, Miro;
- современными подходами к лидерству;
- разработкой плана успешной Agile-трансформации, а также с наиболее частыми ошибками.
Через симуляцию ситуаций в игровой форме участники тренинга понимают, как полученные инструменты работают на практике, ведь человек верит только тому, что попробовал и прочувствовал сам.
Третий день тренинга отводится на реальное Agile-планирование (постановку целей и задач на следующий период, их приоритизацию и распределение ответственных) и подготовку к новой «Agile-жизни».
Участники тренинга:
- Вдохновятся на изменения в компании;
- Определят агентов изменений, способных начать внедрять новые знания и применять новые инструменты уже сегодня;
- Рассмотрят успешные кейсы российских и западных компаний, что позволит избежать многих ошибок;
- Определят план дальнейших действий, исходя из специфики бизнеса.
- Проведут Agile-планирование вместе с тренером и разработают план действий на следующие 3 месяца.