Корпоративным клиентам
Разработка годовой стратегии для компании "Как перейти на Agile"
Для кого:
для компаний, которые хотят перейти на Agile
Основная ценность:
- Стратегию разработает международный Аджайл-эксперт, автор системы SWAY Марина Алекс
- В результате компания получит чёткий сценарий Agile-трансформации, список действий, как перейти на Аджайл с учётом многолетней международной практики (кейсов в разных сферах).
Agile-поддержка топов. Годовой абонемент
Для кого:
для топ-менеджеров и владельцев компаний
Основная ценность:
- Поддержка, менторинг, наставничество международного эксперта
- Закрытый чат для общения команды с Мариной Алекс, разбора сложных ситуаций, вопросов, обмена полезными материалами, идеями.
- Возможность приобрести пакет встреч и часов и самостоятельно решать, как ими распоряжаться (т.е. выбирать формат встреч - индивидуальные или групповые, на которых разбирается конкретно ваш кейс).
Agile-тренинг для топ-менеджеров
Для кого:
для топ-менеджеров и владельцев компаний
Основная ценность:
- Создание эффективной команды топ-менеджеров, объединённых единой целью.
- Изучение новых подходов к лидерству и изменению культуры компании.
- Возможность использовать гибкие методы управления для быстрого выпуска продукта или услуги на рынок в условиях неопределённости.
- Способность выстраивать прозрачные бизнес-процессы и управлять сроками.
Основы Agile-трансформации за 2 часа
Для кого:
Для компаний, которые хотят познакомиться с ценностями и принципами Agile и узнать о гибких методах управления бизнесом, о новой системе продаж - SWAY (Sales with Agile).
Основная ценность:
При небольшом бюджете лекция позволит узнать о гибких методах управления в бизнесе, об успешных российских и западных кейсах, оценить возможные выгоды и риски Agile-трансформации для вашей компании, а также получить четкий алгоритм действий.
Agile-тренинг для команд
Для кого:
Тренинг будет полезен для предпринимателей, владельцев малого и среднего бизнеса, руководителей компаний или подразделений, HR-специалистам и всем, кому интересна тема гибких методов управления.
Основная ценность:
- Возможность использовать гибкие методы для быстрого выпуска продукта или услуги на рынок в условиях неопределённости.
- Создание вовлечённой команды, готовой достигать поставленных целей, используя эффективные методы и инструменты.
- Способность выстраивать прозрачные бизнес-процессы и управлять сроками.
- Выстраивание эффективных коммуникаций внутри команды и между подразделениями компании, с клиентами.
Большая ретроспектива
Для кого:
Для топ-менеджеров и владельцев компаний
Основная ценность:
- Подведение итогов проекта или работы команды за 6 месяцев/год.
- Создание рабочей атмосферы в команде для активизации и включения в процесс каждого участника.
- Выявление ключевых проблем и конфликтов.
- Составление чётких шагов по улучшению работы на следующий период.